为优化绵阳市公共交通集团有限责任公司人力资源配置，满足绵阳市公共交通集团有限责任公司发展需要，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等相关规定，经研究，决定面向社会公开选聘总工程师1人，现将有关事项公告如下：

一、选聘职位

绵阳公交集团公司总工程师。分管公司车辆、设备维修维护及技术应用、技术改造、科技创新；推进电子信息技术应用、管理现代化、公交智能化建设等工作。

二、选聘条件

（一）基本条件：中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪记录；具有国民教育全日制大学本科及以上学历；相关专业中级以上职称，40周岁以下，身体健康。

（二）知识技能水平：熟悉城市客车（含新能源车）维修技术，能解决相关的修理维护方面的疑难问题；熟悉电子信息技术；熟悉公共交通行业设备和信息应用的前沿技术；获得市级及以上科技进步奖或学术带头人优先考虑。

（三）从业经历：具有在中型及以上交通企业担任中层正职及以上职务3年以上经历。

以上任职年限、年龄等计算截止时间为公告公布之日。

三、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查、综合选聘、考察、体检、公示及聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2018年2月1日—2018年3月15日；

2.报名需准备资料：身份证、学历证书、职称证书（原件）及学术水平、荣誉等相关证明材料以及个人简历，个人从业经历证明;

3.报名方式：

网络报名:请先在绵阳公交网（http://www.mybus.cn）下载报名表，如实填写后，将报名表及报名所需个人资料的复印件发送传真至 0816-2316236，或将其电子档压缩后发送至报名邮箱mygjrlzyb@163.com

现场报名：绵阳市公共交通集团有限责任公司（绵阳市涪城区剑南路西段38号四楼）人力资源部

报名联系人：陈先生 联系电话：18081229980

（二）资格审查

报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实报名人员不符合规定资格条件及提供虚假材料的，取消其应聘资格。

（三）综合选聘

采用综合评分法选聘，对应聘者进行专业水平测试、管理能力综合测试、综合面试，择优选用。

1.专业水平笔试：测评汽车维修、电子信息专业理论水平;

2.管理能力综合测试：在绵阳市领导人才考试与评测中心进行领导素质测试；

3.综合面试：以现场问答的方式考察综合能力和资质水平。

上述测试的时间及地点，以市公交集团公司人力资源部通知为准。

（四）考察

由公司董事会、党委组成考察组，对候选人实施考察。

（五）体检

由市公交集团公司组织候选人按照相关规定在二级甲等及以上综合性医院进行体检，并出具结论证明。

（六）公示

在绵阳公交网（http://www.mybus.cn）公示选聘结果，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和情况反映。

（七）聘用

由公司董事会履行聘任手续，公司董事长代表董事会与总工程师签订《聘用协议》。

四、其他

本公告未尽事宜，由绵阳市公共交通集团有限责任公司负责解释。

特此公告。

附件：绵阳市公共交通集团有限责任公司招聘报名表/uploads/soft/20180202/1517558002.doc

绵阳市公共交通集团有限责任公司

2018年2月2日